Unternehmensleitbild
Unternehmenszweck:
- Wir beschaffen, lagern und transportieren ein breites Portfolio an Getränken und vermarkten diese auf höchstem Qualitätsniveau.
- Wir erzielen Gewinne, um die Erwartungen unserer Mutter-gesellschaft zu erfüllen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und um erforderliche Investitionen finanzieren zu können. Dadurch sichern wir die Zukunft unseres Unternehmens.
- Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und garantieren einen gleichmäßig hohen Qualitätsstandard.
- Getränkespezifisches Wissen und Kompetenz sind unsere Stärken. Zukunftsweisende Investitionen und innovative Ideen sichern uns einen nachhaltigen Erfolg. Der Unternehmenszweck folgt dem Leitbild der EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH und § 1 der Genossenschaftssatzung.
Kunden:
- Kundenzufriedenheit und das Vertrauen der Kunden in unsere Sortimente und Dienstleistungen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir liefern in vereinbarter Zeit und Qualität und reagieren flexibel auf Kundenwünsche.
- Wir erkennen die Kundenbedürfnisse und schaffen durch maßgeschneiderte Sortiment- und Serviceleistungen Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden.
Mitarbeiter:
- Führungskräfte haben Vorbildfunktion und schaffen motivierende Rahmenbedingungen, in denen zielorientiert und eigenverantwortlich gearbeitet werden kann. Dies setzt gegenseitiges Vertrauen voraus.
- In der täglichen Zusammenarbeit leben wir eine offene Gesprächskultur. Auf der Basis von gegenseitigem Respekt tragen wir Konflikte konstruktiv aus und sehen Kritik als Chance. Wir arbeiten im Team und stellen das Gesamtinteresse über Einzelinteressen.
- Unsere Mitarbeiter sind der wesentliche Erfolgsfaktor des Unternehmens. Wir bieten ihnen herausfordende Aufgaben, persönliche Entwicklungschancen, sowie eine faire und leistungsorientierte Bezahlung.
- Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Kompetenz, Initiative, Leistungs- und Lernbereitschaft und fördern die Entwicklung dieser Fähigkeiten.
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